Gehen wir mit Hoffnung, oder Zuversicht in das neue Jahr?

Gefühlsduselei oder Erfolgsrezept? WAs Verletzlichkeit ausmacht und warum es durchaus sinnvoll ist, auch im Geschäftsleben verletzlich zu sein.

Warum Tapferkeit das Gebot der Stunde ist und Mut allein nicht reicht.

Diesmal keine Frage, sondern ein Statement. Fehlerkultur ist der größte Blödsinn überhaupt. Wenn man etwas fördern sollte, dann das “kindliche” Ausprobieren. #führungsphilosophie #gedankenschule #drguidoschmidt #humanunlimited #gedankensprung

Wie offen sind wir wirklich? In unserer Gesellschaft haben wir leider die Offenheit durch Erfahrung ersetzt. Das sollte sich ändern.

Wie ist die Energie in die Welt gekommen ? Wie kann man Energie gewinnen und effektiv einsetzen? Fragen über Fragen in einer Zeit, in der wir energisch die Zukunft gestalten wollen

Ist Haltung wichtig, oder nur ein anderes Wort für Starrsinn ? Wir versuchen zu klären, wie man Haltung gewinnt und unreflektierte Meinungen überwindet. #Gedankensprung #Gedankenschule #humanunlimited #drguidoschmidt

Wieviel Kraft braucht man wirklich, um zu überzeugen. Welche Kraft ist es, die andere mitreisst.

Management ist cool, aber nicht überzeugend. Warum nur echte Überzeugung überzeugt.

Aus aktuellem Anlass: Trump, Corona und das Drama. Was Aristoteles damit zu tun hat und wie das Ende der Geschichte voraussichtlich aussieht.

Denn schließlich ist es der Traum vom Missbrauch der Macht, der so tief von der Macht träumen läßt.

Was ist es, dass manche Menschen auszeichnet? Warum folgen wir bestimmten Persönlichkeiten gerne und ordnen uns freiwillig unter?

Der Beginn der Philosophie sollte das Ende vom Mythos einleiten. Und doch entstehen auch heute noch immer neue Mythe. Und was hat die Werbung damit zu tun?

Was steckt hinter allen diesen modischen Begriffen? Macht es Sinn sich damit zu beschäftigen, oder ist das alles Unsinn?

Wie kann man Dinge erkennen und warum müssen wir dafür aus eine dunklen Höhle aufsteigen? Warum Manager zu selten über Ihren Schatten springen.

Wer will schon normal sein ! Und was wird nach der Pandemie normal sein? Vielleicht ist es besser, nicht das Normale, sondern das Neue zu suchen.

Wieso heilige Steine und Traumfänger gar nicht esoterisch, sondern Blödsinn sind. Warum die Berührungsängste des Management mit Esoterik eigentlich falsch sind.

Die Hippies wollten die Welt neu erfahren. Was können wir von solchen “Spinnern” lernen und was hat das mit dem Silicon Valley zu tun ?

Seit Jahrtausenden ist die Lust als intrinsischer Antrieb bekannt. Aber wie lustvoll sind unsere Manage heute und würde id Zunft besser aussehen, wenn man mehr Lust an der Sache hätte?