excellence

dieErkenntnis

Das heute dominante Management hat uns in eine Effizienzfalle gelockt. Es ist daher notwendig, vom Management zu  einer guten Führung umzuschalten. Es geht um den Umbau von einer hyper-effizienten zu einer  super-excellenten Wirtschaft.

Eine solche neue Wirtschaftsphilosophie betont wieder die Freiheit des Einzelnen und läßt die heutige Industrie-Ökonomik zugunsten einer kooperativen, co-creativen Logik hinter sich.

80%

dasKompetenzproblem

….  der Befragten sind der Meinung, dass in Ihrem Unternehmen zu wenig Führungskompetenz vorhanden ist.

….  der Befragten glauben, dass in Ihrem Unternehmen zu wenig Managementkompetenz vorhanden ist.

50%

dieBefragung

Wie wir wieder zur Excellence gelangen

Ich arbeite gerade an meinem neuen Buch mit dem Titel „War Odysseus ein guter Manager“. Darin setze ich mich  mit den Themen Management und Führung sowie Effizienz und Excellence auseinander. Ich vertrete die These, dass uns das heute dominante Management in eine Effizienzfalle geführt hat und wir zur Gestaltung der Zukunft der Excellence neuen Raum geben müssen. Um einen Weg zur Excellence zu finden, werden im Buch die wesentlichen Unterschiede von Management und Führung herausgearbeitet.

Im Rahmen einer kleinen Befragung möchte ich herausbekommen, welchen Stellenwert Führung und Management in den Unternehmen haben. Ausserdem interessiert mich Ihre Einschätzung, ob wir tatsächlich zur positiven Gestaltung der Zukunft einen neuen Fokus auf Excellence legen sollten.
Es wäre schön, wenn auch Sie die Fragen beantworten würden.

Wenn Sie Unternehmen kennen, die erfolgreich die Anzahl an Regelungen und Vorschriften reduziert haben, um der Excellence Raum zu geben, würde ich mich über einen Hinweis sehr freuen.

Sollten Sie anhand der Bedeutung des Themas an einem persönlichen (Interview) Termin interessiert sein, sprechen Sie mich bitte an. Sie können mich per Telefon unter +49 172 60 27 100 oder per Mail unter g.schmidt@guido-schmidt.de erreichen.

derFortsetzungsroman

War Odysseus ein guter Manager?

Das Buch beschreibt eine Heldenreise und versetzt uns zurück in die Zeit der Ilias. Was haben die Helden des Epos getan, um unsterblich zu werden? Odysseus und seine Gefährten waren nicht effizient, sondern excellent. Sie haben Geschichte geschrieben.

Sind die Ansätze des heutigen Management geeignet, um moderne Helden zu schaffen? Es regt an, die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Es fordert sowohl von Unternehmen als auch als von jedem Einzelnen wieder heraus zu ragen. Schaffen Sie Excellence!

Kommentar

Wir haben heute unsere Vorstellung von Exzellenz verloren. Von Effizienz getrieben, scheitern wir deshalb an der Zukunft, mahnt Gastautor Guido Schmidt.

Und fragt:

Kann Odysseus uns helfen?

Christoph Pause

Chefredakteur NEW MANAGMENT, Haufe

Urzeitenwende – Der disruptive Anfang

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Urzeitenwende -Moderne Weissagungen

In einer Zeit des Wandels ist es schwierig, die Richtung zu erkennen. Unsere Situation ist vergleichbar mit einem Schiff auf hoher See. Wir sind unsicher, ob unser Schiff hochseetauglich ist. In den tobenden Fluten den Kurs zu halten, ist keine leichte Aufgabe. Die...

dieGedankenschule

Das Angebot für Führungskräfte, die für ihr Unternehmen und persönlich einen Schritt weiter kommen wollen.

In intensiven Dialogen werden schwierige Fragen behandelt und pragmatische Antworten gefunden.

Es gibt keinen Zeitplan nur wichtige Themen.

Die Treffen finden in einem außergewöhnlichen Umfeld statt, das frei von gewohnten Denkmustern macht. 

Gedankengang

ab 30 min

Der Waldspaziergang war ein entscheidender Moment zur Überwindung der Deutschen Teilung. Also das richtige Umfeld für tiefgründige Gespräche.

Klausur

ab 2 Tagen

Fokussierung und Kontemplation in der Gruppe sind die idealen Rahmenbedingungen, Weisheit zu finden und wichtige Entscheidungen zu treffen.

dieVortragsthemen

Aus der Erfahrung als Berater und Unternehmer ist mir irgendwann klar geworden, dass die klassischen Management-Ansätze keine Lösung sind.

Man muss die Dinge hintergründiger angehen und in ihrem Zusammenhang verstehen. Das genau ist der Ansatz der Philosophie. Deshalb setze ich mich philosophisch mit den drängenden Fragen von Unternehmen und Wirtschaft auseinander.

So entsteht Excellence!

EXCELLENCE STATT EFFIZIENZ

Erkennen Sie welche grundsätzlichen Optimierungsansätze Sie verfolgen und welche Anforderungen die Zukunft stellt. 

Ethik.Business.Moral

Nach einigen Skandalen setzt sich die Wirtschaft mit Ihren Werten auseinander. Finden Sie Gewissheit über ethische Grundlagen und moralisches Handeln.

 

 

 

WAR ODYSSEUS EIN GUTER MANAGER

Hier werden die Unterschiede zwischen Management und Führung behandelt und aufgezeigt wie eine excellente Zukunft aussieht.

 

 

 

Unternehmens-Philosophie

Unternehmensphilosophie definiert die  Unternehmenskultur als wichtigsten Faktor der guten Führung. Entscheiden Sie welche Philosophie Sie verfolgen.

Führung. Werte. Shareholder

 Was kommt nach dem Shareholder-Value?  Es erwartet Sie eine philosophische Dialektik mit gangbaren Alternativen zum wichtigsten Wirtschaftsparadigama der letzen Jahre.

dieGedankensprünge

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Vision Mission Purpose

von Dr. Guido Schmidt & Frank Dopheide | Gedankensprung

Führungsfragen

Was ist Führung überhaupt? Ein paar Antworten auf diese durchaus philosophische Frage.

In der Presse

mediapioneer Expert 

Das Ende der McKinsey Gesellschaft

Podcast “Der 8. Tag”
veröffentlicht 05. November 2020

Dauer 11: 30 min

Führen ist nicht Krisen- Management

Zuletzt aktualisiert am 03.11.2021 10:07 Uhr

Vergessen Sie Management – Führen Sie!

ThePioneer.de am 25.Dezember 2020

Führen statt Vorführen

ThePioneer.de am 24. März 2021

Führung in der Krise

PRESTRUKTURIERUNG

Bei der klassischen Management-Aufgabe der Restrukturierung werden alle Kosten unter dem Gesichtspunkt des Cash-Flow auf ein absolutes Minimum reduziert.

Die Maßnahmen der Restrukturierung sind Effizienz getrieben und kurzfristiger Natur.  

 Wer die Zukunft gestallten will, muss über Effizienzthemen hinaus gehen.

 Die Herausforderung besteht in der Entwicklung neuer  Geschäftssysteme.

Der Weg in die Zukunft ist eine Führungs- und keine Management-Aufgabe.

 

Das Buch zur Führungsphilosophie

Aus dem Inhalt

Dieses Buch erläutert grundlegende Aspekte der guten Führung, die weit über Modeerscheinungen hinausgehen. Mit wissenschaftlich fundierten Grundlagen und einem hohen Maß an Erfahrung wird aufgezeigt, warum sich die griechische Philosophie besonders eignet, um die beiden großen Herausforderungen der Führung zu meistern: Komplexität zu überwinden und Dynamik zu schaffen. 

Was Sie im Buch finden

  • Das Philosophische an der Führung

  • Philosophisches Denken Schritt für Schritt

  • Megatrends in Gesellschaft und Wirtschaft

  • Business-Ethik, Moral und Persönlichkeit

  • Kardinaltugenden der guten Führung

Buchtipp: Heft 8 / 2019 von Helene Endres

Gute Führung setzt Ethik und Moral voraus, schreibt Guido Schmidt in diesem Buch. Er greift zurück auf die Tugenden der griechischen Philosophen und wendet sie auf moderne Führung an. Eine aktuelle Leseempfehlung aus der HBM-Redaktion.

Von Helene Endres

Das Thema Führung ist nicht neu. Und weil der Autor des Buches ein wenig genervt scheint von Moden im Management, hat er sich sehr weit zurückbesonnen: Er setzt seine Erlebnisse und Erfahrungen aus vielen Jahren als Unternehmensberater in den Kontext der klassischen griechischen Philosophen. ….

… Man merkt dem Buch an, mit wie viel Freude und Herzblut sein Autor es geschrieben hat (der privat anfing, sich für das Thema zu interessieren, und schnell merkte, dass es hier eine Verbindung ins Berufliche gibt). Es ist unterhaltsam, nicht zu verkopft – und liefert Stoff zum Nachdenken. Die perfekte Urlaubslektüre!

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